Источник: Reuters
ПРИГЛАШАЕМ НА ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ!
24 НОЯБРЯ В 11:00
В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СОСТОИТСЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
ДЛЯ ГРАЖДАН С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ФИЗИЧЕСКИМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ.
Подробнее: https://cloud.mail.ru/public/RmCD/fcFSYRT85
21 ноября 2022г.
Конкурс для пенсионеров "Спасибо Интернету".
Конкурс для пенсионеров "Спасибо Интернету" стартовал. Приглашаем к участию.
Подробнее: https://cloud.mail.ru/public/3zCP/4ANgTsrem
17.04.2019г.
Трудоустройству инвалидов – особое внимание
Одной из ключевых задач, решаемой сегодня как на муниципальном, региональном, так и на федеральном уровне, является содействие занятости наименее конкурентоспособной категории граждан, таких как инвалиды. 5 марта в ходе заседания Совета министров Республики Крым принят ряд постановлений, направленных на повышение уровня занятости инвалидов, конкурентоспособности на рынке труда, защиту их трудовых прав. Среди них:
Подробнее: https://crimea-news.com/society/2019/03/06/497209.html
06.03.2019г.
В Крыму финансово поддержат предприятия, где работают инвалиды
СИМФЕРОПОЛЬ, 5 мар — РИА Новости Крым. Крымское правительство утвердило порядок предоставления субсидий работодателям в виде компенсации части затрат по оплате труда инвалидов. Соответствующее решение было принято на очередном заседании Совета министров РК во вторник.
Порядок был разработан в рамках реализации государственной программы труда и занятости населения Республики Крым.
«Исходя из высокой социальной значимости вопроса обеспечения занятостью инвалидов, а также повышения уровня занятости таких граждан, в частности с потребностями особых условий труда, необходимо предусмотреть меры поддержки предприятий, основную долю работников которых составляют граждане с инвалидностью», — говорится в документе.
Исходя из этого получателями субсидии являются юрлица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25%.
Представляя документ, министр труда и соцполитики Елена Романовская сообщила, что это решение — беспрецедентное и очень значимое для региона, где работают такие предприятия.
«Более 5 млн рублей предусмотрено на финансирование заработной платы инвалидов, это серьезный порядок, это первый прорыв по данному направлению», — подчеркнула Романовская.
05.03.2019г.
|
Изменения в закон, касающиеся трудоустройства людей с инвалидностью В закон «О занятости» внесены изменения, касающиеся трудоустройства людей с инвалидностью. Дано понятие сопровождения при содействии занятости людей с инвалидностью, под которым понимается оказание индивидуальной помощи незанятому человеку с инвалидностью при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. 1) Статьи 7, статью 7.1, статью 7.2 статью 16., статью 16.2 и некоторые др. касаются вопросов по организации сопровождения при содействии занятости людей с инвалидностью и взаимодействие с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для работы людей с инвалидностью. Закон дополняется новыми статьями: Статья 13.1. Сопровождение при содействии занятости людей с инвалидностью. Статья 24.1. Особенности организации содействия занятости людей с инвалидностью. Статья 17.1. установление показателей для оценки эффективности деятельности органов службы занятости по содействию занятости людей с инвалидностью. К новым функциям органов занятости (определённых Статьёй 24.1.) относятся: Организация сопровождение при содействии занятости людей с инвалидностью с учетом содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации человека с инвалидностью, рекомендаций о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности; Мероприятия по организации сопровождения при содействии занятости людей с инвалидностью включаются в региональные программы содействия занятости населения. Решение о том, как именно (содержании и сроках) в конкретном случае должно осуществляться сопровождение при содействии занятости человека с инвалидностью, принимается органом службы занятости на основании соответствующего заявления человека с инвалидностью с учетом рекомендаций ИПРА и содержащихся в ней информации об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности. Работодателем из числа работников и с их согласия могут быть определены наставники, которые содействуют ему в освоении трудовых обязанностей, а также при необходимости вносят работодателю предложения по вопросам, связанным с созданием сотруднику с инвалидностью условий для доступа к рабочему месту и с дополнительным оборудованием (оснащением) его рабочего места. Органы службы занятости в целях содействия занятости людей с инвалидностью осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, а также взаимодействие с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для работы людей с инвалидностью. Информация о незанятых людей с инвалидностью, испытывающих трудности в поиске работы, об оказанных государственных услугах по содействию их занятости вносится в Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 26.02.2019г. Источник |
Заместитель председателя ВОИ Олег Рысев о проблемах трудоустройства и занятости инвалидов в программе "От прав к возможностям"
1 апреля 2018 года на телеканале Общественное телевидение России вышла информационно-аналитическая программа Смолина О.Н. «От прав к возможностям», гостем которой стал заместитель председателя ВОИ Олег Рысев. Тема программы: "Проблемы трудоустройства и занятости инвалидов".
04 апреля 2018 Подробнее
В Севастополе депутаты во втором чтении приняли закон «О внесении изменений в Закон города Севастополя от 5 мая 2015 года № 133-ЗС «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите».
Подробнее: http://ruinformer.com/page/4-tysjachi-invalidov-bez-r..
28.02.2018г.
Заседание Комиссии по делам инвалидов о ходе реализации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
Подробнее: http://www.kremlin.ru/events/councils/56726
23.01.2018
Информация о вакансиях на квотируемые рабочие места в разрезе профессий на 24 ноября 2017 г.
Количество вакансий: 232 Количество рабочих мест: 328
Подробнее: https://cloud.mail.ru/public/BECv/XTvdscCrh
24.11.2017г.
КАК ВАЖНО НАЙТИ СВОЕ ДЕЛО
Хорошо, когда взаимодействие центров занятости с предприятиями и организациями по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью имеют конкретный выход или результат. Благо, такая взаимосвязь подкреплена соответствующим законодательством и финансированием. Примеров, когда люди с инвалидностью находят работу благодаря разным государственным программам, направленным на снятие напряженности на рынке труда, в Татарстане сотни. Вот некоторые из них. Но обратите внимание – в каждом случае человек сначала сам предпринимал определенные усилия.
О предоставлении субсидий в целях возмещения затрат на создание (оснащение) оборудованных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, а также на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых граждан по направлению органов службы занятости.
(открывающаяся ссылка на информацию и постановления Правительства Севастополя http://sevtrud.ru/content/финансовая_поддержка_работодателям)
Детальную информацию можно узнать по адресу: ул. Руднева, 40, каб. 104, 105. Контактные телефоны: (8692) 53-21-25, 24-10-39
Рекомендации по поиску работы
При решении вопроса о трудоустройстве, результат напрямую связан с Вашей активностью и настойчивостью на этапе поиска всех возможных вакансий!
Формула успешного трудоустройства
Помните!
Когда ВЫ ищите работу, то в это время работодатели ищут ВАС!
Это ВАМ поможет в поиске ВАШЕГО рабочего места:
1. Дайте не менее 10 вариантов ответов на каждый вопрос:
- Зачем мне нужна работа?
- Что я хочу получить от работы?
2.Зарегистрируйтесь в центре занятости. (Запущены в действие новые государственные программы и услуги!) Но успокаиваться и опускать рук на этом этапе нельзя. Продолжайте быть в активном поиске!
3.Изучите рынок вакансий (СМИ, ТV, радио, internet).
4.Привлеките к сбору информации всех родных, друзей, знакомых, бывших коллег, соседей.
5.Посещайте ярмарки вакансий.
6. Принимайте участие в занятиях у психолога.
7.Подберите все подходящие для Вас вакансии, отвечающие рекомендациям ИПР.
8.Составьте план поиска работы:
Помните!
Ставить планку запросов и требований к новой работе необходимо
на доступной высоте!
1. Поиск вакансий
2. Собеседование
-презентация
-внешний вид
-поведение
-самодисциплина
-умение отвечать на сложные –вопросы
-документы
3. Адаптация на рабочем месте
-самоконтроль
-бесконфликтность
-ответственность
4. Результат: успешный сотрудник
ОРГАНИЗАЦИИ, СОДЕЙСТВУЮЩИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ
Вакансии для инвалидов
Портал Роструда «Работа в России»
Информацию о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информацию о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами Вы найдете в специальном разделе для граждан с ограниченными возможностями на портале Роструда «Работа в России».
Пользователям портала доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов.
Министр Максим Топилин: Перед нами стоит задача увеличить численность
занятых инвалидов до 50%.
Способствовать доступности оказания государственных услуг по содействию занятости данной категории населения без посещения центров занятости населения. «Мын с вами договорились о переформатировании работы служб занятости таким образом, чтобы они шли к инвалидам и помогали им в трудоустройстве, не дожидаясь обращений», – подчеркнул глава Минтруда России.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин провел селекторное совещание с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам занятости инвалидов.
«В нашей стране имеют работу лишь 950 тысяч инвалидов, что составляет 25% от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, – сообщил глава Минтруда России. – Перед нами стоит задача к 2020 году увеличить численность занятых инвалидов до 50%. Это выполнимо: в ряде регионов уровень трудоустройства инвалидов достаточно высокий».
Министр Максим Топилин напомнил, что ведомством утверждены целевые прогнозные показатели в области содействия занятости населения, в том числе по трудоустройству инвалидов.
По мнению руководителя министерства, повышению уровня трудоустройства инвалидов будет авершить работу по сбору данных по инвалидам от различных организаций социальной сферы: «Нужно иметь точные сведения о том, какие барьеры, проблемы и причины не позволяют инвалидам трудоустраиваться».
Министр отметил, что эта работа должна быть проведена параллельно с наполнением Федерального реестра инвалидов, информационной системы, содержащей данные обо всех гражданах с инвалидностью.
В ходе селекторного совещания Максим Топилин также поднял вопрос квотирования рабочих мест для инвалидов. «Складывается ощущение, что большинство из вас не ведут проверок, не знают, что это за рабочие места, – отметил он. – Прошу данные по квотируемым рабочим местам состыковать с порталом «Работа в России», чтобы мы понимали, какие рабочие места как обустроены, обеспечена ли их транспортная доступность, входят они в квоту или нет и так далее».
На совещании также обсуждались вопросы по заключению соглашений с регионами о предоставлении субсидий из федерального бюджета в рамках Государственной программы «Доступная среда». Пошаговая инструкция для заполнения соглашений размещена на официальном сайте Минтруда России.
Фонд
ГАЗПРОМ
ВТБ24
Амстел